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Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlängerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstützung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen... more ->
We are seeking a dynamic and strategic HR Business Partner (HRBP) to join our team at CSL Vifor. As the HRBP for Europe Commercial & Global Value Access Policy (GVAP), you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives across your business group while ensuring consistency of practice across the enterprise. Reporting to the Head HR Global Commercial Organization CSL Vifor, you will serve as an active strategic leader and member of the European leadership team and functional GVAP leadership team, and collaborating closely with in-country business leaders and our colleagues of the... more ->
HRBP Agile Regional Lead EMEA Position can be located in: Bern, Switzerland or Maidenhead, United Kingdom Position Purpose: Lead, coach, develop the HRBP Services team within the geographical area of responsibility whilst ensuring delivery of best-in-class people and organizational scalable, consistent and efficient HR solutions to all leaders and employees across legal entities of the CSL enterprise whist creating an environment where employees of all backgrounds can find promising futures. Main Responsibilities and Accountabilities: Provide EMEA HRBP Services Teams with day-to day... more ->